重庆催乳师背后的逻辑是什么?
每年来往新加坡留学的孩子们非常多,而很多年龄较小的孩子们都是需要家长来陪读的,而这些家长来陪读的时候就需要一个证件——长期探访准证(LTVP)或长期探访附加准证(LTVP+)。
在新加坡,想要当小贩中心和巴刹摊贩的助手,此前只有满13岁的新加坡公民和永久居民,才能在国家管理的小贩中心担任摊位助手。
如今,为了改善摊位中心小贩日益增长的各种成本,包括人力成本和原料成本,新加坡对于这些摊主打算进行额外支持,将在明年1月1日全面实行。
按照人力部兼永续发展与环境部高级政务部长许宝琨医生,10月14日在国会上的回复,明年1月份起,小贩中心和巴刹摊贩的人手可以新增摊位助手,只要是长期探访准证(Long Term Visit Pass,简称LTVP)或长期探访附加准证(Long Term Visit Pass Plus,简称LTVP+)的持有者,且已获取同意书(Letter of Consent,简称LOC)或预先批准同意书(Pre-approved LOC)的人,那么就可以担任摊位助手。
而全国商联总会副会长(小贩部主席)刘福记接受访问时说,过去摊贩们一直在反馈无法聘请外籍人士来工作,这次放宽条例相信对摊贩的帮助非常大。并且,目前摊贩助手的薪水介于2000元至3000元。
纽顿小贩公会主席杜德培接受访问时则说:“目前摊贩助手的市场薪水是2000多元,希望这个新措施可以吸引更多人来应聘,如果他们肯学肯做,我们也会给出和新加坡公民相同的工钱水平。尤其是,目前的小贩中心最严峻的问题就是人手不足,几乎每天都有摊位在招人,但是想要招到一位新加坡人或永久居民,通常需要花好几个月。”
武吉知马巴刹小贩联谊会主席蒋丰安则认为,放宽条例确实是好消息,不过LTVP和LTVP+持有者不是非常大的群体,不太可能完全解决小贩们面对的人力问题。
还表示,早期小贩中心为新加坡底层人民保住基本的饭碗,也展现本地独特文化,因此外籍人士不得进来工作。如今,小贩中心的性质已发生许多变化,不开放让摊贩聘请外籍人士,那么小贩中心很难和别的竞争。
而蒋丰安的茶水摊位就自己一个人在运营,有时候还要花70元聘请几小时的临时工,但是也很难请到人。
在新加坡,一般来说只要是本地公民或者永久居民的外籍配偶、21岁以下未婚子女或父母都能申请长期探访准证(LTVP),而有效期则在2年左右,而外籍配偶更是可以申请到长达3年期的长期探访附加准证(LTVP+)。
准证新政将在明年1月1日起全面实行,到时候小贩摊主选择助手的渠道就更多了,不但可以雇佣子女和父母,甚至连非亲属只要拥有证件的就可以聘请当摊位助手。
在新加坡,目前有121个小贩中心和巴刹,而熟食和巴刹摊位如今也分别超过了6000个和7000个,而摊位的租约均由环境局或环境局委任的业者管理。
而新加坡的摊位则是每个月举行公平、透明的招标活动进行出租,而在出租协议3年到期后,根据当下租金市场进行独立专业评估调整。
在2023年,大约有20%的摊位费用低于500新元的价格标位出租,而当年小贩中心熟食摊位的得标价中位数为1800新元,低于2022年的2000新元。
主要是,因为进驻熟食中心的店铺是不允许外籍人士全部都能邀请的,所以很多从事餐饮行业的创业者,只能转而去创业可以聘请外籍人士的餐饮创业。
早在此前,很多饮食相关的产业,包括餐厅、咖啡店、食阁和其他获准经营的餐饮场已经可以聘请拥有工作准证(Work Permit)的外籍员工。
但是,人力部兼永续发展与环境部高级政务部长许宝琨医生表示,为了保留当地的小贩文化,如今没有打算开放小贩摊主雇佣工作准证持有者。虽然希望可以帮助摊主应对人手问题,但是还是希望可以采纳更具韧性和生产力的方式帮助小贩。
并且,新加坡的WP准证,主要是面对建筑、制造、造船厂、加工或服务等行业。而且,只要在一家公司上班,理论上新加坡的WP虽然是短期,只有1-2年,但是只要是工作时就可以一直续签,理论上就是无限续签。
但是新加坡的WP准证,是要雇主的担保和申请的,并且WP准证的门槛很低,只要符合几个要求就可以拿到。而长期探访准证(LTVP)和长期探访附加准证(LTVP+)不一样,这两个的要求要高得多。
尤其是WP准证的要求是要求雇佣公司给工人购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保。而LTVP和LTVP+则没有。
对于小贩中心的摊主来说,雇佣LTVP和LTVP+还算能经营下去,尤其是很多亲戚都可以帮忙。但是雇佣拥有WP准证的员工来说,缴纳的费用可能很多摊主都缴纳不起的,所以新加坡也没打算开放这个限制。
在新加坡持有LTVP和LTVP+的人员是很多的,但是找工作却没那么容易,如今新政策开放,对于这类人群来说,那么又有了一个新的工作渠道,以后找工作就更方便了。
尤其是,此次开放了非亲属也可以被聘请,那么拥有LTVP和LTVP+的人群此次也是有了好的选择渠道。