在当今社会中，失业、离职都是非常普遍的情况，可一旦失业或辞职，没有单位接管社保，社保就会断缴进而对我们造成影响。那么离职后自己怎么续缴社保呢？这三种方式一定要知道！

　　我们常说的社保是指职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险5个险种，其中养老保险和医疗保险是对我们最重要的。

　　养老保险是按累计年限计算的，就算存在也不会有太大的影响，只要在退休时累计缴费年限满足15年，达到法定退休年龄即可办理退休，按月享受养老金待遇。但是建议大家不要轻易断缴，因为我国实行养老金的政策是“多缴多得，长缴多得”，也就是说养老金的高低与养老保险的缴费年限有关，养老保险缴费年限越久，退休后的养老金待遇就越高，所以养老保险最好不要断缴。

　　医疗保险虽然也是累计年限计算的，但是一旦断缴对我们会有非常大的影响。因为医保一旦断缴，就无法享受医保待遇了。断缴期间发生的住院看病费用都需要自己全额承担。而且有些地区对医保断缴还有规定，医保断缴大于3个月，需要重新缴纳医保满6个月后才能恢复使用。

　　另外，目前大多数城市的买房摇号、积分落户、子女上学等政策都与职工社保缴费年限息息相关，一旦社保断缴，就会影响这些政策的参与资格，可见社保断缴的后果对我们的生活造成了非常大的影响。

　　在失业、离职期间，可以选择参加城乡居民社保，包含养老和医疗2个险种，可以保障我们最基础的社保权益。居民社保的费用是按年缴纳的，一年几千到几千元不等，可根据自身情况选择缴纳档次，缴费压力会比较小，但退休后的养老金待遇也会比较低。

　　在失业、离职期间，也可以选择以灵活就业身份参加城镇职工社保，同样包含养老和医疗2个险种，与在职人员不同的是，缴纳灵活就业没有单位分担费用，所有费用需要自己承担，要承担的经济压力比较大。需要注意的是，部分地区对缴纳灵活就业参保人的户籍同样有限制，要求参保人在户籍所在地缴纳，不能异地办理，具体请以当地政策为准。

　　这种方法是最简单最方便的了，对参保人没有户籍限制，异地也可以参保，很多人不满足缴纳居民社保或者灵活就业的，通过这种方式都可以解决。而且找社保缴纳平台和上班族缴纳的社保相同，都是职工社保，包含五险，能保证社保连续性的同时，职工社保对应的福利待遇也同样会保留，也不会影响买房摇号、积分落户等资格。但需要注意的是，代缴社保要个人承担全部的费用，另外还需要给社保缴纳公司一笔服务费，压力会比较大，但是作为失业、辞职后社保过渡，是一个相对稳妥的方法。

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