4月15日下午，2023年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议召开，市委书记冯文戈出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，切实强化导向引领，充分发挥激励作用，引导全市各级领导班子和领导干部加压奋进、担当作为，为推动全市高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。

　　市委副书记、市委统战部部长杨晓锋主持会议并通报了2023年度市管领导班子和领导干部考核结果。市领导贾义翔、王燕、王东红、张晓强、张宇晶等出席会议。

　　冯文戈指出，去年以来，市委认真落实考核工作新部署新要求，持续优化以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充的考评机制，突出考核工作政治属性，加强对贯彻新发展理念、优化营商环境等重点工作的考核，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，着力提升考核质效，以高质量考核引领助推全市经济社会高质量发展。

　　冯文戈强调，领导班子和领导干部考核是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。要坚持正确导向，对标领导班子和干部队伍建设新要求，认真研究考核结果反映出的短板弱项，用立行立改的务实举措和争先进位的良好成效推动各项工作大提升、自身建设上台阶。要持续改进和完善干部考核工作，突出政治素质、高质量发展、底线性任务、民生保障等方面考核，更好发挥考核的激励引领作用，真正以“考”的结果真实反映“干”的成效，进一步营造求真务实、风清气正的干事氛围。要紧扣高质量考核基本要求，健全以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核和任期考核为补充的“四位一体”考核工作体系，坚持分层分类考核，加强综合分析研判，切实提高考核水平，确保考出压力、考出动力、考出活力。要把考核结果运用贯穿到干部选育管用全过程，坚持考用结合、真考真用，推动考核结果与干部能上能下、干部监督管理、提升能力素质、加强关爱激励相挂钩，持续做好考核“后半篇文章”，大力营造以考评促实干、以考评促发展的良好氛围。